【提质增效】每日一题,提升技能
2020年3月24日
出自:尿素车间--王琳



本网讯   “景茂良,将这份培训调查表填一下!”

“我觉得“每日一题”是一种很好的培训方式,效果好还能集中碎片化时间进行学习……”3月23日14:00,尿素总控景茂良与正在进行培训调查的安全员王琳这样谈论说到。

为了提升员工操作技能,拓宽知识覆盖面,建立浓厚的学习氛围,保持住车间内部比、学、赶、帮、超的良好态势,自3月10日起,尿素车间将长期坚持的“每周一题”升级为“每日一题”,题目出好后,由出题人打印裁剪放置在各岗位的桌牌之中。

“今天的题出来没有?”每当我第一次巡检到岗位的时候员工就会被这样问到,虽然不到两周的时间,但这已经成为习惯。

目前“每日一题”的内容包括工艺、设备、安全三大类,覆盖了法律法规、操作规程、管理制度、岗位技能等各方面的知识。此外,车间为了让该工作真正落到实处,3月11日,由车间为员工统一购买“每日一题”专用记录本,当知识点遗忘的时候还可以再次复习,同时也有据可查。

 

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